新版本ISO 45001(即ISO 45001:2018)相較于其前身OHSAS 18001:2007,在多個方面進行了重要的改動和提升。這些改動旨在幫助企業更好地管理職業健康與安全,提高工作場所的安全性和員工健康。以下是新版本ISO 45001的主要改動點,以及企業在實施新版本時需要注意的事項:
采用高階結構:
新版標準采用了與ISO 9001和ISO 14001相同的高階結構,這種結構使得標準更易于理解和實施,同時也便于與其他管理體系的整合。
強調健康安全與企業營運的融合:
新版標準更加注重職業健康安全管理體系與企業整體戰略和運營的融合,要求企業將職業健康安全管理納入日常經營活動中,以實現更好的績效和可持續性。
加強風險評估與有效管控:
新版標準對風險評估和管控提出了更高的要求,包括更加明確的風險評估方法、更廣泛的風險識別范圍以及更有效的風險控制措施。
增加采購/供應商/外包/變更管理:
新版標準擴展了管理體系的范圍,要求企業對其供應鏈中的職業健康安全風險進行管理和控制,以確保整個供應鏈的安全性。
強化員工心理健康管理:
新版標準增加了對員工心理健康的關注,要求企業關注員工的心理健康狀況,并提供必要的支持和干預措施。
驅動與其他管理體系的整合:
新版標準鼓勵企業將其與ISO 9001(質量管理體系)和ISO 14001(環境管理體系)等其他管理體系進行整合,以實現更高效的管理和運營。
全面理解新版標準:
企業應認真閱讀并理解新版ISO 45001標準的要求和內容,確保對標準有深入的理解。
評估現有管理體系:
企業應對現有的職業健康安全管理體系進行評估,識別與新版標準的差距和不足之處。
制定實施計劃:
根據評估結果,企業應制定詳細的實施計劃,包括目標、時間表和資源分配等。
加強員工培訓:
企業應為員工提供必要的培訓,使他們了解新版標準的要求和變化,并提高他們的職業健康安全意識。
完善風險評估和管控:
企業應建立完善的風險評估和管控機制,確保能夠及時發現并控制潛在的職業健康安全風險。
關注供應鏈安全:
企業應關注其供應鏈中的職業健康安全風險,與供應商和承包商等合作伙伴建立合作關系,共同維護供應鏈的安全性。
推動持續改進:
企業應建立持續改進的機制,通過定期審核和評估,不斷優化職業健康安全管理體系,提高其有效性和適應性。
尋求專業支持:
如果企業在實施新版ISO 45001過程中遇到困難,可以尋求專業咨詢機構或認證機構的支持和幫助。
總之,新版本ISO 45001的改動為企業提供了更好的管理職業健康與安全的框架和工具。企業應積極應對這些變化,加強內部管理和員工培訓,確保管理體系的有效性和適應性。
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